Местоположение 

Структура и органы управления образовательной организации

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом "Об образовании в Российской Федерации", Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования на принципах демократичности,

открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий.

Заведующий Учреждения самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии

 с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области, нормативными

правовыми актами органов местного самоуправления городского округа Ступино, Уставом, коллективным

договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, должностной инструкцией

 за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством Российской Федерации к ведению иных органов и должностных лиц.

Заведующий Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности.

Заведующий Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, в том числе:

1) организует осуществление в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и приносящей доход деятельности Учреждения;

2) организует обеспечение прав участников образовательного процесса в Учреждении;

3) организует разработку и принятие локальных нормативных актов и индивидуальных распорядительных актов Учреждения;

4) организует работу административно-управленческого аппарата Учреждения;

5) утверждает штатное расписание Учреждения;

6) подбирает, принимает и увольняет работников Учреждения, занимается расстановкой кадров в Учреждении, распределяет обязанности между работниками Учреждения;

7) осуществляет прием воспитанников в Учреждение;

8) приостанавливает выполнение противоречащих законодательству Российской Федерации, Уставу и локальным нормативным актам Учреждения решений коллегиальных органов управления Учреждения;

9) организует бухгалтерский учет и отчетность Учреждения самостоятельно или заключает договор об оказании

 услуг по ведению бухгалтерского учета;

10) представляет интересы Учреждения в суде, органах государственной власти и органах местного

самоуправления, организациях;

11) совершает в установленном законодательством Российской Федерации порядке от имени Учреждения

гражданско-правовые сделки, направленные на достижение уставных целей Учреждения, и заключает трудовые договоры с работниками Учреждения;

12) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

13) решает иные вопросы, отнесенные к компетенции Учреждения в соответствии с Уставом и не отнесенные к компетенции коллегиальных органов управления Учреждения.

Заведующий Учреждения назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем.

В период временного отсутствия заведующего Учреждения его обязанности выполняет работник Учреждения, назначенный Учредителем.

Основными формами коллегиального управления являются:

1) Общее собрание трудового коллектива Учреждения

2) Совет педагогов Учреждения

3) Попечительский совет Учреждения

4) Общее собрание родителей (законных представителей)

5) Наблюдательный совет Учреждения Общее собрание трудового коллектива Учреждения (далее – Собрание)

является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления Учреждения.

К компетенции Собрания относится:

1) внесение предложений по внесению изменений в Устав Учреждения;

2) определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;

3) утверждение отчета заведующего Учреждения о результатах самообследования;

4) утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

5) согласование локальных нормативных актов, затрагивающих права участников образовательных отношений Учреждения: коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, Положение о комиссии по

охране труда, Положение о Совете педагогов, Положение о предоставлении платных образовательных услуг,

Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения, Положение об организации работы по охране труда и безопасности образовательного процесса, Положение об организации

питания воспитанников Учреждения, Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и другие;

6) избрание работников в органы и комиссии Учреждения;

7) согласование режима работы Учреждения;

8) принятие решений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

9) рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения и принятых Собранием к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

Деятельность Собрания регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

Совет педагогов Учреждения (далее – Совет педагогов) является постоянно действующим органом

коллегиального управления образовательным процессом Учреждения.

К компетенции Совет педагогов относится:

1) реализация государственной политики по вопросам образования;

2) совершенствование организации образовательного процесса Учреждения;

3) разработка и утверждение образовательных программ Учреждения;

4) определение основных направлений развития Учреждения, повышения качества и эффективности

образовательного процесса;

5) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;

6) согласование локальных нормативных актов Учреждения, регламентирующих деятельность Учреждения в

части организации учебно-воспитательного процесса;

7) принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным

программам; 8) принятие решений о переводе воспитанников в следующую возрастную группу;

8) принятие решений о переводе воспитанников в следующую возрастную группу;

9) вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс;

10) рассмотрение иных вопросов, непосредственно связанных с образовательным процессом Учреждения.

Совет педагогов действует бессрочно.

В состав Совета педагогов входят все педагогические работники Учреждения. Деятельность Совета педагогов регламентируется локальным нормативным актом Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения (далее – Наблюдательный совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления,

созданным в целях осуществления контрольно-надзорных полномочий в сфере финансово-хозяйственной

деятельности Учреждения. К компетенции Наблюдательного совета относится:

1)рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения о внесении изменений в устав

Учреждения;

2) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения;

3) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения об изъятии имущества, закрепленного

за Учреждением на праве оперативного управления;

5) рассмотрение предложений Учредителя или заведующего Учреждения об участии Учреждения в других

юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный)

капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам,

в качестве учредителя или участника;

6) рассмотрение проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению заведующего Учреждения рассмотрение проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом,

которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении крупных сделок;

10) рассмотрение предложений заведующего Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) рассмотрение предложений заведующего Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Деятельность Наблюдательного совета, в том числе порядок и сроки подготовки, созыва и его проведения, регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.

Попечительский совет Учреждения (далее – Попечительский совет) является постоянно действующим органом коллегиального управления, созданным в целях оказания содействия материально-техническому обеспечению образовательного процесса.

К компетенции Попечительского совета относится:

1) привлечение средств пожертвований на уставную деятельность Учреждения;

2) осуществление контроля за целевым использованием привлеченных пожертвований;

3) содействие организации деятельности Учреждения путем консультирования работников Учреждения, информационной поддержки проводимых Учреждением мероприятий, содействия защите прав и интересов

Учреждения и другими способами. Деятельность Попечительского совета регламентируется локальным

нормативным актом Учреждения.

В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам деятельности

Учреждения и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные интересы

воспитанников,

созывается Общее собрание родителей (законных представителей) (далее – Общее собрание родителей).

К компетенции Общего собрания родителей относится:

1) внесение предложений по улучшению образовательного процесса Учреждения;

2) внесение предложений по вопросам организации деятельности Учреждения;

3) рассмотрение иных вопросов, связанных с деятельностью Учреждения и принятых Общим собранием

родителей к своему рассмотрению, либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

Деятельность Общего собрания родителей регламентируется локальным нормативным актом Учреждения.


 
Изо

Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных

Контент является обязательным к размещению

Информация, содержащаяся в разделе «Сведения об образовательной организации», однозначно идентифицируются как обязательный к размещению контент


Дизайн iG©. МАДОУ ЦРР "Росинка" - 2013